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打通思政育人“最后一公里” 通信信号学院深入企业加强实习生思想政治教育
作者:万博体育app苹果  发布时间:2018年06月04日  查看次数:476

  “你们以前都是低头族,现在工作时间禁止携带手机肯定不适应,但是你们想想如果允许带手机,企业的信息安全是否会收到影响?”“夜班工作压力大,你们睡眠习惯方面不太适应。但是每一种职业都有其特殊性……”在台积电(南京)厂内的休息室内,通信信号学院的老师们耐心地与同学们沟通着。

近日,万博体育app苹果通信信号学院的有关负责人、专业老师、辅导员深入学生实习企业,帮助同学们适应从校园到职场的转变,努力打通思政育人“最后一公里”。

作为全球500强企业、全球著名的芯片制造商,台积电的工作生活配套设施完善,但管理制度严格、工作要求较高。通号学院2017届共有34名女生进入该企业工作,有2018届17名女生在该企业顶岗实习。进入企业实习后,一些学生对严格的管理制度感到不适应。为了帮助同学们从学校顺利过渡到职场,通号学院有关教师在企业召开座谈会,与17届毕业生、18届实习生进行交流。面对老师们的到来,学生们非常感动,从工作环境、生活环境、工作心态、职业发展等方面向老师们进行了汇报,主要反馈出“工作期间禁止携带个人手机”、“夜班工作压力大”、“出行不方便”、“实习期毕业设计压力大”等方面的问题,同时同学们也充分肯定了台积电待员工如家人的“家文化”,以及充分尊重员工的企业氛围。

面对学生们的 “吐槽”,老师们认真听取的同时表示高度的关心和理解,围绕工作环境特性、所处地区配套发展情况、企业优势、个人职业发展规划等方面鼓励同学们正确认识实习的意义,积极适应职场要求,做好个人职业发展规划,努力提升个人的职业技能、沟通能力以及心理调适能力。同时,老师们也欢迎同学们在休息时来校或通过微信、QQ主动联系,反馈在企业的实习情况。两小时的热烈交流,学生们畅所欲言,老师们深深感受到实习生们在初入职场、初入社会中遇到的困境和思想变化。“通过和老师们的交流,打消了很多我思想上的顾虑,也使我的职业选择更加坚定……”交流结束后,18届毕业生葛家爱望着老师们离去的背影感慨地说。

在企业有关负责人的陪同下,教师们参观了企业制造部、健康中心等,进一步实地了解毕业生的工作情况,并就学生的知识技能要求、职业发展、学历提升、劳动关系等方面与企业有关负责人进行了详细交流。

对于毕业生,学校依然是他们的精神家园,老师的关心和帮助依然是他们的精神后盾。“虽然学生即将毕业或者已经毕业,但是我们都保留了他们的联系方式。怕手机出问题,我们都把通讯录及时更新、备份,并按照年级、专业分好类……”17届毕业生辅导员郭亚林说。在班级QQ群、微信群里,同学们“深夜吐槽”是常有的事,辅导员、班主任总能及时“现身”耐心引导。当得知同学们在工作岗位上取得成绩和荣誉时,老师们也第一时间给予肯定和鼓励。“有时工作中有点小委屈,在班级群里吐吐槽,听老师说说他当年的感受,听同学说说各自的经历,也就觉得没什么了……”毕业生魏延屹说

2017年12月,教育部发布《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》,明确提出聚焦短板弱项,坚持把破解高校思想政治工作不平衡不充分问题作为目标指向,着力构建一体化育人体系,打通育人最后一公里。“打通最后一公里”就是要通过挖掘各群体、各岗位的育人元素,打通高校思想政治工作存在的盲区、断点,真正把各项工作的重音和目标落在育人效果上,不断提升工作科学化水平。“在以往,毕业实习阶段的思想政治教育工作相对薄弱。因为学生不在校,老师很难及时发现学生在思想上存在的困惑和问题。现在我们把思政教育的现场搬到企业,搬到新媒体平台,通过多种方式努力打通思政育人的‘最后一公里’,提高“三全”育人实效性。”通信信号学院学院党总支副书记周建勋说。

据悉,该院还将继续组织班主任、辅导员、专业教师深入企业、铁路局、站段等学生实习就业场所,进一步听取学生心声、收集企业反馈,帮助学生把握青春航向,提高思想认识,加强思想政治教育工作的针对性和实效性。

( 文:周建勋  郭亚林)




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